Preuve, contradiction et réserve : trois notions à ne pas confondre
Qualifier les informations avant de conclure et conserver les incertitudes importantes dans le dossier de décision.
La preuve soutient une conclusion
Une preuve est un élément rattaché à une affirmation sur un résultat ou une capacité. Sa valeur dépend de sa source, de sa précision, de sa date, de sa corroboration et du degré de contribution personnelle du candidat.
La contradiction appelle une instruction
Une contradiction apparaît lorsque deux éléments pertinents ne concordent pas. Elle ne condamne pas automatiquement une candidature : elle impose une clarification, une vérification ou un arbitrage documenté.
La réserve survit à la décision
Une réserve désigne une incertitude ou une condition qui demeure après l’analyse. Elle doit être visible dans la Decision Room et, si le candidat est retenu, être traduite en mesure de sécurisation pendant la transition ou les cent premiers jours.