الأسئلة المتكررة
إجابات أساسية حول المنهج والذكاء الاصطناعي والتحقق البشري والسرية.
هل تحل المنصة محل مسؤولي التوظيف؟
لا. فهي تنظم عملهم وتعزز الأدلة وقابلية التتبع.
هل يختار الذكاء الاصطناعي المرشح؟
لا. يمكنه الإعداد والتحليل، بينما يعتمد الأشخاص المخولون النتائج ويتخذون القرار.
لماذا تُحدّد الوظيفة قبل مراجعة السير الذاتية؟
حتى لا تؤثر ملفات المرشحين المتاحة لاحقاً في المتطلبات الأصلية للوظيفة.
هل ملفات المرشحين عامة؟
لا. تبقى الملفات الحقيقية وبيانات التقييم داخل المساحات المحمية.
هل تستمر العملية بعد التعيين؟
نعم، من خلال الانتقال ومراجعة اليوم المئة.